Ach ja, noch was (hab' ich im ersten Posting glatt vergessen):
Du fragst, welche Strafe Du zu erwarten hast.

Ebensoschwer einzuschätzen.
Grundsätzlich unterscheiden wir Strafrecht und Zivilrecht.
Wird im Strafrechtsprozess (da käme z.B. §186StGB "üble Nachrede" in Betracht) Deine Schuld festgestellt, kann ein Zivilprozess zwecks Schadensersatz folgen.
Bezüglich Strafrecht:
Das kann von "Einstellung wegen Geringfügigkeit" bis hin zu einigen Tagessätzen oder Sozialstunden gehen (sofern Du nicht vorbestraft bist).

Was den Zivilprozess betrifft, kann ich definitiv nicht abschätzen, was da kommen kann. Will das Unternehmen ein Exempel statuieren, kann's teuer werden...

Bevor Du jedenfalls zu diesem Geschäftsführer gehst und Dich da für irgendwas entschuldigst, würde ich Dir dringend empfehlen, einen Anwalt aufzusuchen, sofern's dafür nicht schon zu spät ist (da Du ja Deinem Vorgesetzten gegenüber schon Äußerungen getätigt hast, die belastend sein können).

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Gruß aus Nürnberg,


Lightyear


Alles unter 1000°C ist HANDWARM!

Alle Tipps ohne jegliche Gewähr, die Einhaltung aller Vorschriften obliegt dem Ausführenden!

Warte Mal!
Bist Du noch Azubi?
Wenn ja, würde ich mir nicht allzugraue Haare wachsen lassen. (Zumindest in Österreich)

Merke!

Nur wenn Du harte Beweise hast, kannst Du Dich ordentlich aus dem Fenster lehnen! Bei allen anderen Anschuldigungen, meist aus der Gerüchteküche, kannst Du Dir nur die Finger einzwicken um beim Fenster zu bleiben.

Besonders das Wort "Betrug" ist recht gefährlich und bei so manchen dreckigen Anwalt eine sprudelnde Goldgrube.
(Nein, ich werde keine Namen nennen und das gilt auch nicht allgemein)




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0815 - Mit der Lizenz zum Löten!


[ Diese Nachricht wurde geändert von: nabruxas am 18 Nov 2013 17:27 ]

Zitat :

So, 2 Wochen nach dieser Baustelle hab ich nachdem ich Samstag um 1 Uhr heimgekommen war die Regionale Newsseite aufgerufen und dort gelesen das dieses Unternehmen eben wegen dieser Baustelle der Preis für ein Allgemeines Gut das sonst keiner Anbietet um 100 % erhöht werden soll. Es waren schon Kommentare darunter vorhanden, das dieses Unternehmen Mafiöse Methoden hat, das dies nicht gerechtfertigt sei und auch die Baustelle von außen ein Chaos war ! Naja nun hab ich halt dadrunter geschrieben (in ziemlich Krasser Art), dass das ganze schon als Betrug bezeichnet werden kann bei den Billigen Firmen und man sich dadrinnen nur mal umschauen kann das man dann schon Pfusch sehen kann (Was ja der Wahrheit entspricht !).

Wenn du deinen Kommentar in einem ähnlichen Kauderwelsch,
ohne vernünftige Satzzeichen,Grammatik und Groß-/ Kleinschreibung
abgebeben hast,dann ist es für mich verwunderlich,daß dich
überhaupt jemand verstanden hat,bzw ist es kein Wunder,daß
man dich falsch verstanden hat !!!

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Früh aufstehen ist der erste Schritt in die falsche Richtung !

Alle Tips ohne Gewähr und auf eigene Gefahr !!!
Vorschriften sind zu beachten !!!

Ich kann Dir nur einen Tipp geben, nichts ohne professionelle Hilfe machen. Entweder du bist in der Gewerkschaft dann von da Hilfe holen oder Dir bleibt der Weg zum Anwalt nicht erspart. Gerade solche Firmen schießen mit Kanonen auf Spatzen. Dein Chef steht zwischen zwei Stühlen und geht nach Möglichkeit dem Streit aus dem Weg, der Dumme bist und bleibst Du.
Üble Nachrede und Verleumdung kommt nie gut. Von etwaigen Schadensersatzforderungen rede ich erst gar nicht!

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Tippfehler sind vom Umtausch ausgeschlossen.
Arbeiten an Verteilern gehören in fachkundige Hände!
Sei Dir immer bewusst, dass von Deiner Arbeit das Leben und die Gesundheit anderer abhängen!

Offtopic :

Zitat : wir die einzigste Firma die http://www.duden.de/rechtschreibung/einzig_allein_besonders SCNR

Herr, lass Hirn regnen!
Klar darf man die Wahrheit sagen.
Natürlich sollte man sich danach nicht beschweren wenn man beim Onkel Putin nach Asyl fragen muss...

Offtopic :

Zitat : Onkel Putin nach Asyl fragen muss... Wer macht denn so etwas? Da ist ja der Assad noch besser.

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0815 - Mit der Lizenz zum Löten!

Zitat : Lightyear hat am 18 Nov 2013 16:38 geschrieben :

Hmmm, schwierig, ohne den exakten Wortlaut deines Kommentars zu kennen. Grundsätzlich ist das Netz eben kein rechtsfreier Raum und wenn man jemanden beleidigt, verunglimpft oder dgl. muss man für die Konsequenzen einstehen - egal zu welcher Zeit oder in welchem Zustand man sowas postet... P.S. Äußerungen, die dem eigenen Arbeitgeber schaden (auch indirekt), sind immer sehr heikel und können ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen, sofern nicht zu 100% beweisbar bzw. rechtskräftig festgestellt. P.P.S. diesen (Teil-)Satz Zitat : das dieses Unternehmen eben wegen dieser Baustelle der Preis für ein Allgemeines Gut das sonst keiner Anbietet um 100 % erhöht werden soll. verstehe ich nicht, sorry...

Also der Kommentar befand sich auf einer Nachrichtenseite, um ihn zusehen musste man erstmal auf "weitere Kommentare" klicken, auf DIN A4 wären es wohl gut nur 2 Zeilen/2 Sätze, dachte nichts schlimmes, mit einem geschulten Laienauge kann man schließlich dort natürlich etwas (das was versteckt ist) sehen.
Inzwischen ist der Kommentar auch wieder gelöscht ! (Wurde von mir gefordert und hab ich mal akzeptiert)

Hatte nur "andere" erwähnt also nicht direkt uns selbst, mein Vorgesetzter war davon nicht sehr erfreut und meinte das schadet sehr wohl, da sich Unternehmer gegenseitig austauschen, von einer weiteren Strafe hat er hier abgesehen (Gottseidank !!)

Und sagen wir es so, jeder der es Warm, Hell, Feucht und Mobil haben will ist auf das Unternehmen angewiesen

Lightyear hat am 18 Nov 2013 16:49 geschrieben :

Bevor Du jedenfalls zu diesem Geschäftsführer gehst und Dich da für irgendwas entschuldigst, würde ich Dir dringend empfehlen, einen Anwalt aufzusuchen, sofern's dafür nicht schon zu spät ist (da Du ja Deinem Vorgesetzten gegenüber schon Äußerungen getätigt hast, die belastend sein können).

Danke für den Hinweis !
Nunja, der Vorgesetzte macht nen Termin mit dem aus, ich soll mich gefälligst dort Persönlich entschuldigen, ihm sei auch gesagt worden das eine eventuelle Strafanzeige angekündigt ist.
Er hat übrigens dem Unternehmen den Namen Preisgegeben, der war vorher nämlich unbekannt.

So wie dieses Unternehmen in der Öffentlichkeit erscheint gehe ich davon aus das es das maximal Mögliche rausholen will

Zitat : nabruxas hat am 18 Nov 2013 17:25 geschrieben :

Merke! Nur wenn Du harte Beweise hast, kannst Du Dich ordentlich aus dem Fenster lehnen! Bei allen anderen Anschuldigungen, meist aus der Gerüchteküche, kannst Du Dir nur die Finger einzwicken um beim Fenster zu bleiben.

Na, 50 % sieht man mit guten Auge, den Rest leider nicht, habe es dummerweise auch etwas krass formuliert.



Alles in allem kann ich sagen das diese Firma sehr viel auf Wert ihren Ruf legt (obwohl sie es nicht nötigt hätten).

Ich hatte schon öfter Kommentare geschrieben wenn im Nachrichtentext etwas nicht ganz gepasst hat oder ich mehr Infos hatte, allerdings war das nicht Firmenintern.
Und da bekamm man meist sogar ein Freundliches Statement und ne Klarstellung dazu .. Naja ohne Worte.



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Hallo Elektro Freak!

Ehrlich gesagt:

So lange Du immer nur um den Brei rumschreibst u. wir nicht wissen was zu lesen war o. zu was Du dann Deinen "nötigen" Kommentar angegeben hast,
kann kein Aussenstehender wissen ob es gut o. schlecht o. richtig war, auch wenn es nach Deinem Geschmack "nur" die Wahrheit war.

Und fragst jetzt uns was wir davon "von was genau bitte" halten sollen?

Meine Meinung!

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Es gibt nichts praktischeres, als eine gute Theorie.

Zitat :

Na, 50 % sieht man mit guten Auge, den Rest leider nicht,

Also, ein ungeschultes Auge sieht dann rund 90% nichts. Ein gegnerischer Anwalt zu 100% nichts. Rate mal wer auf der Strecke bleibt.

Merke, die zweite:
Es muss immer etwas passieren damit etwas passiert (sich etwas ändert).
Hilfreich sind da Unfälle mit Personenschaden wenn es sich um Pfusch handelt.
Leider wird so oft erst dann genauer hingesehen.
Da nützt ein mit Vorschriften und Gesetzen überreguliertes Deutschland auch nichts.


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0815 - Mit der Lizenz zum Löten!

[ Diese Nachricht wurde geändert von: nabruxas am 18 Nov 2013 20:54 ]

Es wäre in der Tat völlig lächerlich, würde ein Großkonzern a la RWE das unausgegorene Gestammel eines mittelbegabten Azubis a la Freak im Internet ernsthaft zu rechtlichen Auseinandersetzungen ausnutzen.

Den Vorgesetzten vom Freak kann man ja noch verstehen, denn der kriegt jetzt Haue, weil sein Jung-Eli im Suff vom Zustand auf einer Skandalbaustelle öffentlich herumgeplaudert hat.

Freak, das wirst Du dann wohl mit Deiner Elektrobude ausmachen müssen.
Stell Dich gut mit Deinen Vorturnern und gelobe Besserung. Wenn die Dich behalten, sei froh und halte Dich künftig mit öffentlichen Äußerungen zurück.
Denn Der Konzern wird sich da mit Sicherheit keine öffentliche Blöße geben und sich dazu herablassen, einen einfachen Elektrostift rund machen zu wollen.

Meine Meinung.

Und viele Grüße,
TOM.

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[x] <= Hier Nagel einschlagen für neuen Monitor!

Wie Dumm muss man sein warum hast du nicht abgestritten das Du es warst.
Aua den Text kann jeder der dich besucht hat im Suff gepostet haben ohne das Du
was davon weißt .
Was denkst Du wie lange es gedauert hätte die Providerdaten zu bekommen?
Oder kommt die Firma aus den USA?
Mfg
Merke immer abstreiten die anderen müssen es dir beweisen das Du es warst

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Nur für nicht Mutige
1.Freischalten
2.Gegen Wiedereinschalten sichern
3.Spannungsfreiheit allpolig feststellen
4.Erden und kurzschließen
5.Benachbarte, unter Spannung stehende Teile abdecken oder abschranken

Warum muss heutzutage jeder ALLES Posten?

Ein Tip. Lass dieses sch*** posten sein. Denke dir in Zukunft deinen Teil. Vorallem was den Job und der gleichen betrifft.

Es sind schon Leute gekündigt worden, weil diese bei Facebook oder der gleichen schlecht über die Firma oder den Chef geredet haben.

Btw.: "Ich hatte gerade eine Salamipizza *Bild*" interessiert doch eigentlich keine Sau.... Aber warum machen die Leute so was?


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gruß Sascha


1. Freischalten
2. Gegen Wiedereinschalten sichern
3. Spannungsfreiheit allpolig feststellen
4. Erden und kurzschließen
5. Benachbarte, unter Spannung stehende Teile abdecken oder abschranken