Ausbildung, aber kein Ausbilder...
Im Unterforum Off-Topic - Beschreibung: Alles andere was nirgendwo reinpasst
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Ausbildung, aber kein Ausbilder... |
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BID = 1039570
schneemann1973
Neu hier
Beiträge: 34
Wohnort: Westerwald
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Hallo Gemeinde,
ich hab mal eine Frage an euch; ich denke, der ein oder andere kann mir helfen.
Also, bei uns im Betrieb werden Industriekaufleute, Zeichner, Konstruktionsmechaniker und Elektroniker ausgebildet.
Jedoch hat der Elektrotechniker, der als Einziger einen Ausbilderschein im Elektrobereich hat, die Firma vor 2 Monaten verlassen.
Das heißt, meine beiden Stifte (2. und 3. Lehrjahr) sind quasi führerlos. Natürlich sind wir Elektroniker bestrebt, den Jungs bestmöglich die Materie beizubringen.
Der Ausbilder (Industriemeister), der für die Mechaniker zuständig ist, meinte, das wär kein Problem, er würde das jetzt übernehmen.
Er ist kein Elektriker o.Ä., und ich meine, man darf eigentlich nur in Berufen ausbilden, die man selbst erlernt hat bzw. ausübt.
Was ist denn jetzt richtig? Ich möchte nicht, daß meine Jungs dadurch irgendwelche Nachteile haben.
Es grüßt der Schneemann. |
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BID = 1039582
Primus von Quack
Unser Primus :)
nehmt ihn nicht so ernst
Beiträge: 7340
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...am besten bei der IHK nachfragen was man da machen sollte, es geht ja nicht darum ob man Ausbilden kann, sondern ob man darf 
_________________
...geguckt wird mit den Augen, nicht mit den Fingern! |
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BID = 1040492
Benche
Gelegenheitsposter
Beiträge: 98
Wohnort: Hamburg
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Das wäre die Gelegenheit nen Ausbilderschein zu machen 
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BID = 1040502
perl
Ehrenmitglied
Beiträge: 11110,1
Wohnort: Rheinbach
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Zitat : Primus von Quack hat am 12 Jun 2018 04:07 geschrieben :
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...am besten bei der IHK nachfragen was man da machen sollte, es geht ja nicht darum ob man Ausbilden kann, sondern ob man darf |
Selbst dann kann es noch Komplikationen geben.
Ein Diplom-Physiker z.B. darf wahrscheinlich grundsätzlich, selbst wenn er vom Handwerk des Elektrikers soviel Ahnung hat, wie die Kuh vom Eierlegen.
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BID = 1040562
TF_tronikfan
Stammposter
Beiträge: 372
Wohnort: Stuttgart
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Es ist durchaus üblich, fachliche und pädagogische Kompetenzen der Ausbilder zu trennen.
Wenn Ihr also die fachliche Seite übernehmen könnt, dürfte es kein Problem geben.
Es gibt einen Ausbildungsrahmenplan und einen Ausbildungsplan, den ihr mal suchen müsst um die Inhalte auch vollständig zu ermitteln. Das was ihr nicht ausbilden könnt (weil die Firma das nicht hat oder kann) ergänzt Ihr mit "überbetrieblicher Ausbildung" <fragt mal die IHK oder HWK> oder mit einem Unternehmen dem Ihr eure Stifte kurzzeitig überstellt.
Eine gute Zielvorgabe sind auch Musterprüfungen oder verbrauchte (alte) Prüfungen (schulisch und praktisch) und Ihr werdet euch wundern was von den Jungs (und Mädels) verlangt wird.
Mindestens mir verschlägt es teilweise die Sprache und zwingt zu nachlesen und selber lernen <Es ist nach wie vor die beste Methode selber zu lernen um das lehren zu können>
Gruß
tf
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BID = 1040563
TF_tronikfan
Stammposter
Beiträge: 372
Wohnort: Stuttgart
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Hallo Schneemann.
Zitat :
| Der Ausbilder (Industriemeister), der für die Mechaniker zuständig ist, meinte, das wär kein Problem, er würde das jetzt übernehmen.
Er ist kein Elektriker o.Ä., und ich meine, man darf eigentlich nur in Berufen ausbilden, die man selbst erlernt hat bzw. ausübt. |
Der Ausbilder oder besser Ausbildungsbeauftragter ist "nur" von der Firma bzw. der Geschäftsführung "gekauft" um eine ordnungsgemäße Ausbildung sicherzustellen. Der Vertrag besteht zwischen dem Azubi und der Firma.
Er wird das organisieren und für die GF sicherstellen, dass die Ausbildung läuft.
Das spricht also für Dich oder Euch, indem er Euch zutraut das fachlich auf die Reihe zu bekommen.
Gruß
tf
[ Diese Nachricht wurde geändert von: TF_tronikfan am 7 Jul 2018 9:43 ]
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